Contabilidade

EMENTA: 
Desenvolvimento da Auditoria Contábil no mundo e no Brasil. Órgãos e legislação relacionados com a Auditoria das Demonstrações Contábeis. Normas de  Auditoria previstas pelo Conselho Federal de Contabilidade. Estudo e avaliação do controle interno. Relatórios de auditoria. NBC TA 530 – Amostragem em Auditoria. NBC TA 700 – Formação da opinião e emissão do relatório do auditor independente sobre as demonstrações contábeis. NBC TA 705 – Modificações na opinião do auditor independente. NBC TA 330 – Resposta do auditor aos riscos avaliados. NBC TA 200 / NBC TA 315.

OBJETIVO: Este componente curricular visa capacitar os alunos a compreender e aplicar de forma abrangente os conceitos, princípios, normas e procedimentos relacionados à auditoria contábil interna, com ênfase no contexto brasileiro.

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: 

UNIDADE I – AUDITORIA CONTÁBIL NO MUNDO E NO BRASIL
•    Compreender a evolução histórica da auditoria contábil no mundo, abrangendo a criação de normas e padrões, avanços tecnológicos, prevenção de fraudes, impactos de crises financeiras e tendências futuras.
•    Entender a evolução da auditoria contábil no Brasil, bem como a influência de organismos internacionais, legislações específicas, papel do Conselho Federal de Contabilidade, impactos de eventos econômicos, avanços tecnológicos e os desafios e tendências atuais.
•    Discernir sobre os principais desafios e tendências atuais da auditoria contábil, como a complexidade das transações, regulamentações crescentes e avanços tecnológicos, inteligência artificial, análise de big data e auditoria contínua.
•    Comparar as características da auditoria contábil no Brasil com as de outros países, avaliando diferenças e semelhanças nas práticas, regulamentações, normas e estrutura organizacional.

UNIDADE II – ÓRGÃOS E LEGISLAÇÃO DA AUDITORIA CONTÁBIL
•    Identificar os órgãos e entidades que desempenham um papel fundamental na regulamentação da auditoria contábil, como o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e os Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs) no Brasil.
•    Aplicar a Legislação Brasileira à auditoria das demonstrações contábeis, considerando leis e regulamentações específicas emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e a Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/76).
•    Entender a aplicabilidade das responsabilidades e atribuições dos auditores independentes e seu papel na verificação e avaliação das demonstrações contábeis das entidades auditadas.
•    Compreender as relações entre órgãos reguladores, empresas e auditores independentes, como a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o Banco Central e o Conselho Federal de Contabilidade (CFC), na supervisão e regulamentação da auditoria contábil.

UNIDADE III – NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE
•    Entender a estrutura das Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) aplicáveis à auditoria, incluindo  as Normas de Auditoria (NBC TA) e as Normas Técnicas Gerais (NBC TG).
•    Aplicar as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) TA 530 - Amostragem em Auditoria e NBC TA 700 - Formação da opinião e emissão do relatório do auditor independente sobre as demonstrações contábeis para realizar uma auditoria contábil eficiente e eficaz.
•    Discernir sobre  a Norma Brasileira de Contabilidade (NBC) TA 705 - Modificações na opinião do auditor independente para lidar com situações em que é necessário modificar a opinião emitida pelo auditor independente sobre as demonstrações contábeis. 
•    Aplicar as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) TA 330, NBC TA 200 e NBC TA 315 para realizar uma auditoria contábil eficiente e eficaz, respondendo aos riscos avaliados e identificando e avaliando os riscos de distorção relevante.

UNIDADE IV - AVALIAÇÃO DO CONTROLE INTERNO E RELATÓRIOS DE AUDITORIA CONTÁBIL
•    Definir o conceito de controle interno e sua relevância para o ambiente empresarial.
•    Identificar os componentes do controle interno e seus impactos na condução da auditoria contábil.
•    Realizar os procedimentos de uma avaliação do controle interno das entidades auditadas.
•    Interpretar os principais elementos do relatório de auditoria, identificando os responsáveis, a descrição do escopo da auditoria e a opinião do auditor sobre a fidedignidade das demonstrações contábeis.

EMENTA: 
Contabilidade Empresarial, lançamentos contábeis, demonstrações financeiras, balanço patrimonial, DRE. Legislação e normas contábeis vigentes. Contabilidade Fiscal e Tributária e regulamentações vigentes, marco legal.  Técnicas de contabilidade de custos, gestão de estoques. Obrigações fiscais e tomada de decisões gerenciais com base nas informações contábeis. Orçamentos empresariais. Questões contábeis complexas, transparência e eficiência na gestão contábil das empresas.

OBJETIVO: O objetivo da disciplina de Contabilidade Empresarial é capacitar os estudantes a compreenderem os princípios, técnicas e práticas contábeis aplicadas ao contexto empresarial, visando fornecer uma base sólida de conhecimentos para a gestão financeira e contábil das organizações.

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: 

UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE EMPRESARIAL
•    Definir os conceitos e compreender os objetivos fundamentais da contabilidade empresarial. 
•    Interpretar e elaborar corretamente as demonstrações financeiras, como o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício.
•    Realizar lançamentos contábeis adequados para registrar as operações e eventos contábeis.
•    Aplicar técnicas e ferramentas de análise das demonstrações financeiras na interpretação das informações contábeis.

UNIDADE II – CONTABILIDADE FISCAL E TRIBUTÁRIA
•    Interpretar e aplicar as principais leis e regulamentações tributárias vigentes. 
•    Realizar a escrituração fiscal de forma correta, registrando adequadamente as operações e eventos fiscais.
•    Analisar e avaliar as opções disponíveis para redução da carga tributária dentro do marco legal.
•    Aplicar técnicas de análise de custos e informações gerenciais para tomada de decisões estratégicas.

UNIDADE III – CONTABILIDADE DE CUSTOS E GESTÃO DE ESTOQUES
•    Definir os conceitos fundamentais da contabilidade de custos, incluindo terminologias e definições essenciais.
•    Discernir sobre os diferentes sistemas de acumulação de custos, como o sistema de custeio por ordem de produção e o sistema de custeio por processo.
•    Identificar os principais métodos de controle de estoques, como o método PEPS (primeiro a entrar, primeiro a sair), UEPS (último a entrar, primeiro a sair) e média ponderada.
•    Classificar os diferentes tipos de custos (fixos, variáveis, diretos e indiretos) para uma correta análise e interpretação.

UNIDADE IV – CONTABILIDADE GERENCIAL E ESTRATÉGICA
•    Analisar e interpretar relatórios contábeis gerenciais para identificar pontos fortes, pontos fracos e oportunidades de melhoria na organização.
•    Identificar os principais elementos das demonstrações financeiras, considerando o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Resultado do Exercício e a Demonstração do Fluxo de Caixa.
•    Entender os principais componentes do orçamento empresarial, como o orçamento de vendas, o orçamento de produção, o orçamento de despesas e o orçamento de investimentos.
•    Discernir sobre a importância da contabilidade estratégica na gestão das organizações.

EMENTA: 
Estrutura para planejamento e controle. Planejamento: longo prazo, investimentos de capital, orçamento. Custeio ABC. GECON. Custeio variável. Decisões táticas. Controle: organização, custo padrão e análise das variações, custos administrativos. Aspectos comportamentais da avaliação de desempenho.

OBJETIVO: 
Esta disciplina proporciona a construção do conhecimento e a aplicação das técnicas de controladoria no desempenho financeiro das empresas.
 
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: 

UNIDADE I – PLANEJAMENTO PARA A TOMADA DE DECISÃO
•    Listar aspectos do ambiente empresarial e seu impacto na tomada de decisões.
•    Explicar a função e a elaboração do planejamento e do controle nas organizações.
•    Interpretar o desenvolvimento e aplicação do planejamento estratégico e financeiro de longo prazo.
•    Desenvolver habilidades para tomada de decisões financeiras de longo prazo e de controle de desempenho.

UNIDADE II – CONTROLADORIA EMPRESARIAL
•    Explicar aspectos fundamentais da Controladoria e da função do controller.
•    Reconhecer como a Controladoria se configura no contexto organizacional.
•    Sumarizar o papel da Controladoria na criação de valor.
•    Interpretar o processo de criação de valor e aplicar instrumentos de medida.

UNIDADE III – CONTROLADORIA APLICADA
•    Apontar o papel da controladoria no processo de gestão.
•    Explicar a controladoria na estratégia e no planejamento operacional.
•    Reconhecer o plano orçamentário como instrumento da controladoria.
•    Comparar a gestão operacional e de custos a partir da controladoria.

UNIDADE IV – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESARIAL
•    Explicar as dimensões de avaliação de resultados e desempenho.
•    Listar e aplicar métodos de avaliação de desempenho global.
•    Definir o processo de avaliação de desempenho setorial de uma empresa. 
•    Desenvolver critérios de avaliação de empresas.

EMENTA: 
Demonstração do fluxo de caixa. Demonstração do valor adicionado. Consolidação das demonstrações contábeis. Demonstrações do Lucro ou Prejuízo. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. Transações entre partes relacionadas. Reorganização de sociedades: incorporação, cisão e fusão. 

OBJETIVO: 

 
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: 

UNIDADE I – DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA
•    Relembrar e consolidar tópicos importantes de Contabilidade Geral.
•    Explicar o CPC 03 e os conceitos de Demonstração dos Fluxos de Caixa e Equivalentes de Caixa.
•    Verificar os aspectos legais da DFC (Demonstração do Fluxo de Caixa), seus objetivos, alcance e transações que a integram.
•    Identificar as principais diferenças entre DFC (Demonstração do Fluxo de Caixa) e DOAR (Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos).

UNIDADE II – DEMONSTRAÇÃO DO DVA E BALANÇO SOCIAL
•    Explicar o CPC 09 - Demonstração do Valor Adicionado (DVA).
•    Explicar o Conceito, Objetivos, Alcance e Forma de apresentação da DVA.
•    Identificar a importância da elaboração da DVA, com a evidência das riquezas criadas, distribuídas e sua representação gráfica.
•    Executar os procedimentos de composição da DVA e do Balanço Social, conforme as definições e características das informações desses demonstrativos.

UNIDADE III – DEMONSTRAÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO
•    Explicar o CPC 26 - Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL).
•    Explicar o Conceito, Objetivos, Alcance e Forma de apresentação da DMPL.
•    Identificar a importância da elaboração da DMPL, como objetivo identificar as variações que as contas do grupo do Patrimônio Líquido sofreram em determinado período coincidente com o exercício contábil.
•    Interpretar os procedimentos de composição da DMPL, conforme as definições e características das informações desse demonstrativo.

UNIDADE IV – COMPOSIÇÕES E REORGANIZAÇÕES SOCIETÁRIAS
•    Explicar a Reorganização Societária, sua legislação e as formas em que dá essa recuperação da empresa.
•    Reconhecer conceitos como combinação de negócios, fusão, cisão e Incorporação.
•    Analisar a abrangência da combinação de negócios.
•    Explicar o processo referente aos saldos dos períodos, antes e após os processos de reorganização societária.

EMENTA: 
Introdução à Contabilidade de Custos. Princípios Básicos para Avaliação de Estoques. Custos Indiretos de Fabricação. Materiais Diretos. Mão-de-obra Direta. Produção. 

OBJETIVO: Este conteúdo tem por objetivo empoderar o profissional quanto à tomada de decisões sobre o controle financeiro coorporativo, auxiliando no planejamento e controle de operações financeiras, além disso, irá calcular a lucratividade dos recursos onde terá de fato uma visão se a empresa está realmente ganhando dinheiro.

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: 

UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE DE CUSTOS
•    Explicar como funciona a contabilidade de custos entendendo a diferença entre a contabilidade de custos gerencial e financeira.
•    Identificar os principais princípios para avaliação de estoque.
•    Interpretar as diferenças para apuração de custos.
•    Reconhecer como funciona o custeio por absorção.

UNIDADE II – CLASSIFICAÇÃO E ASPECTOS CONTÁBEIS DOS CUSTOS
•    Explicar como funciona a separação entre custos e despesas.
•    Interpretar as nomenclaturas e classificação dos custos.
•    Identificar o que são custos diretos, indiretos, fixos e variáveis e primários e de transformação.
•    Executar os procedimentos básicos de contabilização de custos.

UNIDADE III – CONTABILIZAÇÃO E ANÁLISE DOS CUSTOS EMPRESARIAIS
•    Explicar como funciona a contabilização dos custos indiretos de fabricação através de CIF.
•    Interpretar como funciona os critérios de rateio e consistência do CIF, sua aplicação, taxa e a evolução tecnológica na contabilização.
•    Identificar os materiais o valor dos materiais diretos e entender a avaliação de perdas, subprodutos e sucatas.
•    Classificar os procedimentos tributários.

UNIDADE IV – CONTABILIZANDO CUSTOS COM MÃO DE OBRA E PRODUÇÃO
•    Explicar como funciona a separação de mão de obra direta e indireta na fabricação de um bem.
•    Aplicar as técnicas que propiciem a classificação da mão de obra direta como custo fixo ou variável.
•    Identificar outros gastos com a mão de obra direta.
•    Explicar como funciona a produção por ordem, produção contínua e produção conjunta.